Rekrutacja do Policji: Kandydaci przeszli testy wiedzy i sprawnościowe

W Lublinie odbyły się kolejne etapy rekrutacji do służby w Policji Lubelskiej, przyciągając 51 aspirujących funkcjonariuszy. Proces rekrutacyjny rozpoczął się od testu wiedzy w Sali Konferencyjnej Komendy Wojewódzkiej Policji, który składał się z 40 pytań. Test ten, dotyczący funkcjonowania Policji, trwał 40 minut, a jego wynik nie decydował o dalszym udziale w rekrutacji, co oznaczało, że wszyscy kandydaci przechodzili do następnego etapu niezależnie od liczby zdobytych punktów.

Sprawdzian fizycznej gotowości

Po zakończeniu testu teoretycznego, kandydaci przystąpili do testu sprawności fizycznej na specjalnie przygotowanej sali treningowej. Część ta miała na celu ocenę ich siły, zręczności oraz wytrzymałości. Aby pomyślnie zaliczyć ten etap, każdy uczestnik musiał spełnić określone wymogi: rzut piłką lekarską na odległość co najmniej 4,5 metra, wykonanie 14 siadów w ciągu 30 sekund, bieg ze zmianą kierunku w czasie nieprzekraczającym 33 sekund oraz bieg z obieganiem stojaków, gdzie wymagane było minimum 19 powtórzeń w 90 sekund.

Nowe zasady kwalifikacji

Kandydaci powinni być świadomi nowych zasad rekrutacji do Policji, które wprowadziło Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 14 lutego 2025 roku. Zmiany dotyczą zarówno testów sprawnościowych, jak i okresów karencji po nieudanych próbach. Na przykład, jeśli kandydat nie zaliczy testu sprawności fizycznej, może podjąć go ponownie po 14 dniach. W przypadku testu psychologicznego, powtórka jest możliwa dopiero po sześciu miesiącach, a rozmowę kwalifikacyjną można powtórzyć po 14 dniach. Jeśli chodzi o badania lekarskie, czas oczekiwania na kolejną próbę wynosi cztery miesiące.

Elektroniczna rekrutacja

Dzięki nowym przepisom, aplikacje do służby w Policji można składać także elektronicznie przez platformę ePUAP. Wystarczy skorzystać z usługi „Wstąp do Policji”, wypełnić odpowiedni formularz i przesłać go online. Taka forma aplikacji jest szybka i wygodna, zwłaszcza w dobie cyfryzacji. Kandydaci, którzy pomyślnie przejdą test psychologiczny, będą musieli jeszcze zmierzyć się z rozmową kwalifikacyjną, oceną komisyjną oraz postępowaniem sprawdzającym.

Droga do policyjnej kariery

Osoby, które pomyślnie przejdą wszystkie etapy rekrutacji, czeka uroczyste ślubowanie oraz kilkumiesięczny kurs podstawowy. Po zakończeniu szkolenia, nowo przyjęci funkcjonariusze rozpoczną służbę w swoich jednostkach. Policja oferuje szerokie możliwości rozwoju zawodowego w różnych działach, takich jak służba prewencyjna, kryminalna, śledcza, kontrterrorystyczna, cyberprzestępczość czy wspomagająca. Dokumenty rekrutacyjne można złożyć w każdej komendzie miejskiej i powiatowej województwa, a w Lublinie – w Sekcji Doboru Wydziału Kadr i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji przy ulicy Narutowicza 73.

Źródło: Policja Lubelska