Gmina Garbów inwestuje w przyszłość młodzieży dzięki unijnemu wsparciu edukacyjnemu

Projekt „Na szlaku zawodowym z Gminą Garbów” to inicjatywa, która otrzymała wsparcie finansowe z funduszy Unii Europejskiej w ramach Działania 10.1 Skuteczna edukacja, będącego częścią Priorytetu X Lepsza edukacja z Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027. Projekt ten jest współfinansowany przez Europejski Fundusz Społeczny Plus i realizowany na terenie Gminy Garbów.

Partnerzy i budżet projektu

Głównym beneficjentem projektu jest Gmina Garbów, a w jego realizację zaangażowane są cztery szkoły podstawowe: im. Bolesława Prusa w Przybysławicach, im. Wandy Chotomskiej w Bogucinie, im. Marii Konopnickiej w Garbowie oraz Szkoła Podstawowa w Woli Przybysławskiej. Całkowity budżet przedsięwzięcia wynosi 775 050 zł, przy czym kwota dofinansowania z funduszy europejskich to 611 050 zł.

Cele i założenia

Projekt ma na celu wspieranie rozwoju kapitału społecznego oraz zapewnienie równego dostępu do wysokiej jakości edukacji w okresie od stycznia 2026 do czerwca 2027 roku. Główne działania obejmują wdrożenie kompleksowych rozwiązań w zakresie doradztwa zawodowego i edukacyjnego dla 262 uczniów z klas VI-VIII z czterech szkół podstawowych w Gminie Garbów. W ramach projektu przewidziano:

  • Podniesienie kompetencji związanych z budowaniem ścieżki kariery edukacyjno-zawodowej u co najmniej 80% z 242 uczestniczących uczniów.
  • Rozwój umiejętności doradczych u co najmniej 80% z 19 nauczycieli, co zwiększy ich dostępność dla uczniów.
  • Wyposażenie Szkolnych Biur Kariery w nowoczesne pomoce dydaktyczne.

Grupa docelowa

Projekt jest skierowany do uczniów oraz nauczycieli z czterech szkół podstawowych z terenu Gminy Garbów. Wsparciem objętych zostanie 242 uczniów w wieku 12-15 lat oraz 19 nauczycieli, w tym wychowawców i szkolnych doradców zawodowych.

Formy wsparcia dla uczniów

Wsparcie dla uczniów obejmuje różnorodne inicjatywy, takie jak:

  • Udział w Targach Edukacyjnych w Lublinie, które odbędą się dwukrotnie.
  • Spotkania zawodoznawcze oraz wizyty studyjne w instytucjach edukacyjnych i zakładach pracy.
  • Wykorzystanie narzędzia Clifton Youth Strengths Explorer do diagnostyki umiejętności dzieci i młodzieży.
  • Zajęcia grupowe w Szkolnych Ośrodkach Kariery prowadzone przez doradców zawodowych.

Program szkoleń dla nauczycieli

Nauczyciele biorący udział w projekcie będą mieli okazję uczestniczyć w różnorodnych szkoleniach online, które obejmują tematy takie jak:

  • Kompetencje kluczowe w praktyce szkolnej.
  • Praca z uczniem z doświadczeniem migracyjnym w zróżnicowanej grupie.
  • Wykorzystanie narzędzia CANVA w pracy nauczyciela.
  • Zastosowanie sztucznej inteligencji w edukacji.
  • Edukacja na rzecz zielonej transformacji.

Dodatkowe zasoby i rekrutacja

Projekt przewiduje zakup niezbędnego wyposażenia oraz pomocy dydaktycznych, które będą wykorzystywane podczas zajęć i pozostaną na wyposażeniu Szkolnych Biur Karier po zakończeniu projektu. Rekrutacja do projektu jest otwarta i przeprowadzana z poszanowaniem zasady równości płci. Udział w projekcie jest bezpłatny, a zainteresowani powinni przesłać wypełniony formularz rekrutacyjny wraz z wymaganymi dokumentami do biura projektu.

Źródło: facebook.com/profile.php?id=100069729587780